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亞洲銀行採取非歧視性的雇員政策﹐所有雇員採取機會均等原則。
在雇用員工時﹐決定雇員的唯一標準是看他們是否具備承擔該項職務的資格﹐我們將盡最大努力﹐把新員工安排在能夠最大限度地發揮其才能的職位上﹐使他們有一種成就感﹐和晉升的機會。
亞洲銀行十分愛護自己的員工﹐除了銀行自身的業務和服務品質以外﹐員工對銀行的成功與發展起著無可估量的作用。
我們在不斷的尋找有雙語(英語和漢語)或者多種語(其他亞洲語言)能力的雇員﹐以幫助亞洲銀行更好地為客戶服務。如有興趣﹐請將您的個人簡歷﹐包括薪曆和要求﹐寄到本銀行。您的簡歷將會在檔案中保留一年。
感謝惠顧亞洲銀行。 |
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